HR Adviseur – Drijvende kracht achter duurzame HR-oplossingen

Optimaliseer het internationale HR-landschap van een groeiend e-commerce merk!

Wil je meer doen dan alleen administratieve HR-taken? Bij ons begeleid je medewerkers door de volledige Medewerkerstraject  – van werving tot vertrek. Jouw focus ligt niet alleen op het leveren van een uitstekende Medewerkerservaring, maar ook op het vroegtijdig identificeren van mogelijke knelpunten in ons HR-beleid en het ontwikkelen van pragmatische oplossingen die onze groei duurzaam ondersteunen.

Dankzij jouw gestructureerde en systematische aanpak behoud je altijd het overzicht – of het nu gaat om administratieve processen of strategische HR-thema’s. Je combineert sterke organisatorische vaardigheden met empathische en heldere communicatie, zelfs in gevoelige gesprekken. Je zet proactief impulsen om onze bedrijfsstrategie af te stemmen op de behoeften van medewerkers en zo een sterke werkcultuur te bevorderen.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging?
Sluit je aan bij ons internationale team en revolutioneer hoe mensen motorsport wereldwijd beleven!

Jouw Invloed

• Zorgen voor een Efficiënte HR-Administratie: Beheren van contracten, tijdsregistratie, certificaten, HR-documentatie en algemene administratieve taken.

• Ontwikkelen en Optimaliseren van HR-beleid en Processen: Opstellen, onderhouden en implementeren van beleid op het gebied van werktijden, thuiswerken, reizen, etc.

• Ondersteuning van Medewerkers & Deelname aan Personeelsgesprekken: Fungeren als aanspreekpunt voor ziektegevallen, bemiddelen bij conflicten, ondersteunen van feedbackgesprekken met managers en adviseren over administratieve HR-zaken.

• Beheer van Onboarding- en Offboardingprocessen: Plannen, uitvoeren en continu optimaliseren van de employee journey, inclusief onboarding- en exitgesprekken.

• Samenwerking op het Gebied van Arbeidsrecht en Compliance: Zorgen voor naleving van arbeidsvoorschriften, uitvoeren van onderzoek en adviseren over juridische zaken (bijv. pensioen, bedrijfs- en medewerkerskwesties).

Jouw Top 3 Doelen

1. Leiderschap over medewerkersondersteuning: Verantwoordelijkheid nemen voor gesprekken met medewerkers en management, bemiddelen bij conflicten en omgaan met ziektegevallen.
2.  Zorgen voor efficiënte HR-administratie: Zelfstandig beheren en optimaliseren van alle administratieve HR-processen.
3. Standaardiseren en optimaliseren van HR-beleid: Ontwikkelen en implementeren van duidelijke, consistente HR-richtlijnen om een uniforme werkwijze en transparante communicatie binnen de organisatie te waarborgen.

• 3-5 jaar ervaring in operationele HR, bij voorkeur in een dynamische omgeving.

• Gedegen kennis van HR-administratie, onboarding- en offboardingprocessen.

• Ervaring met het voeren van personeelsgesprekken, het beheren van medewerkersdossiers en contracten.

• Sterke communicatieve vaardigheden met het vermogen om gevoelige gesprekken empathisch en oplossingsgericht te leiden.

• Een proactieve mentaliteit gecombineerd met een hands-on mentaliteit.

• Uitzonderlijke organisatorische vaardigheden met oog voor detail.
  Vloeiend in Nederlands en Engels; Duits is een plus.

Wat je van ons kunt verwachten

• Directe Invloed op Onze Groei: Werk in een ambitieuze omgeving en speel een actieve rol in het vormgeven van onze e-commerce strategieën om onze leidende positie in de motorsport verder uit te bouwen.

• Internationale Teamcultuur: Een internationaal team dat waarde hecht aan saamhorigheid en eigen verantwoordelijkheid, met korte beslislijnen en ruimte voor creatieve ideeën.

• Flexibel Werkmodel voor Jou en Je Familie: Begin je dag flexibel en werk in een hybride model – jouw werk-privébalans telt.

• Opleiding en Ontwikkeling: Jaarlijks budget voor verdere opleiding en directe ondersteuning van ons management.

• Exclusieve Ervaringen & Netwerken: Toegang tot Formule 1 & MotoGP, en regelmatige activiteiten: bedrijfssport, teamuitjes en borrels.

• Moderne Werkomgeving: State-of-the-art apparatuur en een kantoor met ruimte voor interactie en ontspanning – inclusief een gameroom, fitnessruimte en restaurant met terras.

Waarom Global-Tickets?

Je wordt deel van een internationaal team dat diversiteit waardeert en zich inzet om de beste ervaringen te creëren voor motorsportfans wereldwijd. We zijn op zoek naar A-Players met een bewezen track record in e-commerce, die samen met ons nieuwe standaarden willen zetten. Deel je passie voor klantloyaliteit en digitale groei en help ons onze ambitieuze doelen te realiseren.

Solliciteer nu!

Interesse? We kijken uit naar je sollicitatie op jobs@global-tickets.com.