Corporate Recruiter

Du denkst Recruiting nicht nur operativ, sondern auch strategisch und hast Lust in einem wachsenden E-Commerce mitzugestalten? Dann bist du bei uns richtig! 

Wir denken Recruiting nicht nur als Serviceeinheit – sondern als Business-Funktion und Growth-Hebel. Wir suchen keine Mitläufer, sondern strategische Talente, die Anforderungen challengen, Prozesse verantworten und klare Entscheidungen vorbereiten.

Als Recruiting-Experte steuerst du deinen Funnel über relevante KPIs und triffst Entscheidungen mit einem Mix aus angewandter Analyse und Intuition. Darüber hinaus holst du klare Anforderungen ein, führst Dialoge auf Augenhöhe mit unseren Hiring Managern  und gestaltest eine überzeugende Candidate Experience. 

Im HR-Team trägst du maßgeblich dazu bei, die richtigen Talente zu gewinnen – und unterstützt damit aktiv die Weiterentwicklung und Skalierung unseres Unternehmens.

Dein Einflussbereich

• Full-Cycle-Recruiting mit A-Player und Spezialisten Fokus: Du führst Talente durch den gesamten Recruitingprozess - von der Profilerstellung über aktives Sourcing bis hin zur Angebotsphase. 

• Sparring mit Hiring Managern: Unsere Manager begleitest du durch die Profilerstellung, berätst strategisch und triffst mit Hilfe unserer Auswahl-Tools eine fundierte Vorauswahl. 

• Employer Branding & Direktansprache mit Wirkung: Mit kreativen Jobtexten, klaren Plattformstrategien und aktivem Sourcing präsentierst du Global-Tickets als attraktive Arbeitgebermarke und sprichst auch passive Kandidat:innen gezielt an.

• Candidate Journey & Talentpool-Aufbau: Du optimierst unsere Kommunikation entlang der gesamten Journey weiter und baust gleichzeitig einen nachhaltigen Talentpool für kurzfristige Needs auf. 

• Recruiting mit AI, KPI und Performance-Fokus: Du analysierst Funnel-Daten, leitest eigenständig Optimierungen ab und entwickelst AI gestützte Maßnahmen, um KPI’s wie Time-To-Hire, Cost-per-Hire oder Conversion Rates kontinuierlich zu verbessern.
  

Deine Top 3 Ziele

1. Besetzung unserer Schlüsselrollen mit A-Playern: Du besetzt innerhalb der ersten sechs Monate mind. 3 Schlüsselpositionen mit High Performern.

2. Recruiting-Funnel optimieren: Du identifizierst (automatisierte) Optimierungspotenziale entlang unseres Funnels und etablierst Maßnahmen zur Gewinnung von High-Performern.

3. Kandidaten-Kommunikation professionalisieren: Du optimierst unsere Standards für Kommunikation - sowohl intern als auch extern, um eine messbar bessere Candidate Experience zu schaffen.

• Mind. 2 Jahre (oder mehr) Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung in Umfeldern mit breitem Rollenmix, idealerweise im E-Commerce oder Scale-Up. 

• Erfahrung in der Besetzung verschiedenster Zielgruppen – von kreativen über operative bis hin zu strategischen Rollen.

• Durch strategische Weitsicht und deine Organisationsfähigkeit behältst du auch bei vielschichtigen Anforderungen die Übersicht. 

• Fließende Englischkenntnisse sowie entweder sehr gute Deutsch- oder Niederländischkenntnisse. 

• Du bringst eine bestimmten, aber empathischen Kommunikationsstil mit, um Kandidaten und Hiring Manager zu überzeugen. 

• Der Umgang mit ATS-Systemen (z. B. Recruitee, Homerun) oder LinkedIn Recruiter Seats fällt dir leicht.

• Kenntnisse in Marktanalyse-Tools, KI-gestütztem Sourcing und Persönlichkeitstests sind ein Plus.
  

Was dich erwartet

• Direkter Einfluss auf unser Wachstum: Arbeite in einem ambitionierten Umfeld und präge aktiv unsere E-Commerce-Strategien, um unsere führende Position im Motorsport weiter auszubauen. 

• Teamkultur im Fokus: Ein internationales Team, das Zusammenhalt und Eigenverantwortung lebt, mit kurzen Entscheidungswegen, Events und After-Works.

• Flexibles Arbeitsmodell: Starte Deinen Tag flexibel und arbeite hybrid – Deine Work-Life-Balance zählt.

• Fortbildung und Entwicklung: Jährliches Budget für Weiterbildung und direkter Support durch das Management.

• Exklusive Erlebnisse & Networking: Zugang zu Formel 1 & MotoGP, und jährliche Team-Building Events für kreative Pausen. 

• Modernes Arbeitsumfeld: State-of-the-Art Ausstattung und Büro mit Raum für Austausch, Sport und Entspannung – inkl. Gaming-Area, Fitnessstudio und Restaurant mit Terrasse.

Warum Global-Tickets?

Du wirst Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt schätzt und den Anspruch hat, die besten Erlebnisse für Motorsportfans weltweit zu schaffen. Wir suchen A-Player mit einem erfolgreichen Track Record im E-Commerce, die mit uns neue Standards setzen wollen und die Leidenschaft für die Kundenbindung und digitales Wachstum teilen.

Jetzt bewerben!

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an jobs@global-tickets.com.